聚焦 “双千” 计划落实 共促就业能力提升—安徽省就业能力提升研讨交流会顺利召开

2026年1月13日上午，安徽省就业能力提升研讨交流会成功举办。本次会议由安徽省大中专毕业生就业指导中心牵头组织，旨在贯彻落实教育部“     双千计划”，共同推进就业能力提升培训课程体系建设。来自省教育厅、安徽大学、合肥大学、巢湖学院、淮南师范学院、合肥经济学院、安徽财贸职业学院、安徽审计职业学院的代表，以及多家企业代表齐聚一堂，围绕职业能力培训课程体系建设和以实习实践促进高质量充分就业路径等议题展开深入研讨。

      会议伊始，全体参会代表前往新能源与集成电路产教融合实训基地进行实地考察。代表们现场观摩了淮南师范学院学生在企业顶岗实习中开展的AI智能刷牙机器人逆向工程实操项目，详细了解学生从元器件选型到电路布线的全流程实践情况。随后，在合肥市现代职业教育公共实训中心主任张宗权的带领下，代表们还参观了汽车技能与服务、智能制造、具身机器人、低空经济场景等实训基地，实地感受产教融合育人的实效与创新。

        安徽省大中专毕业生就业指导中心主任张秋田在开场致辞中，重点强调了教育部“双千”计划中职业能力培训课程建设的核心意义。他指出，当前就业市场对人才的技能需求日益多元，职业能力培训课程是补齐学生知识技能短板、促进人才培养供需适配的关键抓手，高校与企业需协同发力，推动课程建设与就业需求精准对接，助力毕业生离校前快速提升就业竞争力。随后，高校的参会代表，先后发言分享了各自学校在职业能力培训课程建设中的现状、特色做法与面临的挑战。各高校围绕课程体系优化、实训实践开展、校企协同育人等方面展开深入探讨，交流了在“微专业”建设、跨学科课程设计、实习就业一体化推进等方面的创新思路，为彼此提供了宝贵的借鉴经验。

      作为企业代表，芒课董事长蔡先保分享了企业在实习实训基地建设、课程开发及就业资源对接等方面的实践经验。公司依托集团多年产业积累，构建了“实习－实训－就业－成长”全链条培养体系，已为多所院校学生提供实践服务，并与多家知名企业建立合作，为学生就业提供优先推荐机会。

      此次研讨会有效搭建了政、校、企三方对话协作的平台，进一步明确了落实“双千计划”的实践路径。各方代表纷纷表示，将以此次交流为契机，持续深化合作，共同完善职业能力培训体系，强化实习实践环节，共同助力安徽省高校毕业生实现更高质量、更加充分的就业。